Elke week plaas ons vyf werksaansoekers in die kollig wat hul vaardighede en ervaring beskikbaar stel via Die Go-To Guy se aanlyn Job Board. Hierdie week se groep sluit uiteenlopende talent in, van bemarking en administrasie tot laboratoriumwerk en landboubestuur. Hierdie individue is opsoek na nuwe loopbaangeleenthede en gereed om hul volgende professionele hoofstuk te begin.

1. Lita-Mari Botes – Laboratoriumadministrateur met Organisasietalent

Lita-Mari is tans besig met 'n pos by Envirocare Laboratory waar sy ‘n indrukwekkende reeks administratiewe en kliëntgerigte take hanteer. Van die ontvangs van monsters en kommunikasie met kliënte, tot die bestuur van subkontrakte en die gebruik van stelsels soos Microsoft Office 365, LIMS en Sage – sy is 'n sistematiese en betroubare werknemer. Haar verantwoordelikhede sluit ook vergaderingsbeplanning, dokumentasie-oplaai en voorraadopsporing in.

Haar ervaring het haar goed toegerus om binne enige gestruktureerde omgewing te presteer. Sy is tweetalig in Afrikaans en Engels, rekenaarvaardig en besit 'n Kode 08 bestuurslisensie. Lita-Mari is 'n jong professionele met potensiaal wat gereed is om haar vaardighede ten volle in diens van 'n dinamiese span te stel.

Kliek hier om die volledige CV te sien: https://www.thegotoguy.co.za/personal-profile/lita-mari-botes-

2. Braam Pretorius – Praktiese Voorman met Leierskap in Landbou en Vleishantering

Braam bring jare se praktiese ervaring as voorman en junior bestuurder in die landbou- en voedselbedryf. By Chubby Chick het hy 'n span van 32 werknemers bestuur, die welsyn van vee verseker, en rekordhouding en tydsbestuur toegepas. Hy is trots daarop om elke taak tot voltooiing te sien, ongeag tydsdruk, en het 'n sterk sin vir verantwoordelikheid en integriteit.

Voorheen het Braam op ’n plaas gewerk waar hy met alles van elektriese bedrading en CCTV tot pompstelsels en herstelwerk gewerk het. Hy is vaardig in sweiswerk, loodgieterswerk, bakstene lê en gesondheids- en veiligheidsregulasies. Braam is ’n leiersfiguur wat floreer in hande-vat-omgewings en 'n aanwins sal wees vir enige produksie-, plaas- of tegniese span.

Kliek hier om die volledige CV te sien: https://www.thegotoguy.co.za/personal-profile/braam-pretorius

3. Chante Lombard – Veelvlakkige Admin & HR-kandidaat met Bemarkingsvaardighede

Chante is ’n energieke en veelsydige individu met ondervinding in HR-werwing, administrasie, verkope, kleuterskoolonderrig en selfs skryfwerk. By Lakshmi Global het sy as verkoopsbestuurder gewerk en personeel gewerf, terwyl sy by Hybrid Lynx vir ses jaar ‘n sleutelrol in HR-administrasie vervul het. Haar vermoë om take gelyktydig te hanteer en tussen rolle te wissel maak haar besonder aanpasbaar.

Sy beskik oor vaardigheid in sagteware soos Microsoft Office, Airtable, Gemini en Pastel. Haar kreatiewe ingesteldheid en kliëntgefokusde houding stel haar in staat om waarde toe te voeg in enige administratiewe of bemarkingspos. Chante is tweetalig, ’n vinnige leerder, en gretig om haar loopbaan na die volgende vlak te neem.

Kliek hier om die volledige CV te sien: https://www.thegotoguy.co.za/personal-profile/chante-lombard

4. Danel Meyer – Versekerings-onderwriter met ’n Admin-agtergrond

Danel het die afgelope vyf jaar as 'n persoonlike versekering-"underwriter" by Ashanti MBS gewerk, waar sy polisadministrasie, kliënte-interaksie, en algemene administrasie hanteer het. Voorheen het sy administratiewe poste by King’s Kids en Vulcan Electrical vervul, waar sy met rekeninge, ontvangs en fakturering gewerk het.

Met opleiding in Pastel-rekeningkunde en kennis van stelsels soos Tial en Microsoft Excel, bring sy 'n kombinasie van presisie en kliëntediens na die tafel. Sy beskik oor 'n C1 bestuurslisensie, werk uitstekend onder druk, en beskryf haarself as betroubaar met sober gewoontes. Danel is gereed vir ’n rol waar haar ervaring en professionele ingesteldheid ten volle benut kan word.

Kliek hier om die volledige CV te sien: https://www.thegotoguy.co.za/personal-profile/danel-meyer

5. Hannle – Bemarkingsgegradueerde met Kreatiewe Inhoudsvaardighede

Hannle is ’n finalejaarstudent aan Noordwes-Universiteit wat in Junie 2025 haar BCom-graad in Bestuurswetenskappe met Bemarkingsbestuur sal voltooi. Sy het reeds praktiese ervaring as sosiale media bestuurder by 'n plaaslike kwekery opgedoen, waar sy strategieë geskep, inhoud ontwikkel en aanlyn betrokkenheid verbeter het.

Sy het ook as deel van PUKFM se bemarkingspan en as assistent-fotograaf by Johanette Photography gewerk, wat haar ’n wye spektrum van kreatiewe en tegniese vaardighede gegee het. Hannle beskik oor uitstekende kommunikasievaardighede, is tegnologies vaardig, en bring 'n vars, strategiese perspektief op handelsmerkbou en aanlyn inhoud. Sy is beskikbaar vanaf 1 Julie 2025.

Kliek hier om die volledige CV te sien: https://www.thegotoguy.co.za/personal-profile/hannle-

🧡 Gee Potchefstroom se Talent ’n Kans

Of jy nou ’n klein besigheid, werwer, of plaaslike entrepreneur is, dié CV’s wys werklik hoe veelsydig en talentvol werksoekers in ons streek is. Elke kandidaat is gereed om hul vaardighede in diens van ’n span of besigheid te stel. Kontak ons of klik deur na hul volledige CV’s om ’n geskikte pasmaat vir jou werksomgewing te vind.

Volgende week bring ons nog vyf kandidate in ons Engelse uitgawe van die Job Board-artikel.

Jou Toegang tot Plaaslike Talent

Hierdie vyf profiele weerspieël die krag en diversiteit van werksoekers in ons streek , individue wat gereed is om by te dra, aan te pas en saam met jou organisasie te groei. As jy tans aanstel of iemand ken wat dit doen, maak seker om hul volledige en ander CV’s te besigtig en ondersteun plaaslike talent.

Om hierdie CV’s en meer te sien, kliek hier: https://www.thegotoguy.co.za/personal-profile

Adverteer Oop Poste

As jy ’n oop posisie het, stuur vir ons die besonderhede en ons sal dit gratis op ons Job Board plaas of hulle dit direk self op. Dit is ’n gemeenskapsdiens sonder enige koste.

📩 Kontak-e-pos: karen@thegotoguy.co.za

Vrywaring

Die CV-inligting wat op ons Job Board verskyn, word deur werksoekers self ingedien. Alhoewel ons poog om akkurate en onlangse data aan te bied, bly dit die verantwoordelikheid van werkgewers om deeglike agtergrondondersoeke te doen tydens die werwingsproses. Ons beveel sterk aan dat alle voornemende werkgewers die besonderhede in CV’s verifieer voordat enige aanstellingsbesluite geneem word.

#TheGoToGuy #potchefstroom #potchgazette #CVprofiele #JobBoard #stroomstories